El mismo es impulsado por el gobierno de Entre Ríos y tiene como objetivo asistir a los gobiernos locales en la adquisición de materiales de seguridad y formación de trabajadores en prevención de seguridad e higiene.
Este miércoles la subsecretaria de Relación de Empleo Público Municipal de la Secretaría de Trabajo de la provincia, Mercedes Maslein hizo entrega del convenio y decreto del gobierno provincial al secretario de Gobierno, Santiago Halle.
“El objetivo es priorizar la higiene y seguridad de los trabajadores. Desde el inicio de la gestión venimos atendiendo esta situación, previniendo los riesgos laborales que son naturales en el entorno municipal”, explicó Halle. “El programa cubre esa demanda, agradecemos al gobierno de Entre Ríos por brindar esta solución a este problema”, sostuvo.
Mercedes Maslein, por su parte, expresó: “Celebro que la Municipalidad de Paraná haya tenido la prioridad del cuidado de sus trabajadores y trabajadoras. Sé de las políticas que han venido implementando, esto va a ser una posibilidad más para continuar profundizando en ese cuidado y en esa protección de su calidad de vida”.
Con la adhesión del convenio se entregará un aporte al municipio para la adquisición de nuevos elementos de seguridad de protección craneana, auditiva, respiratoria, de extremidades y protección ocular También se realizarán tres capacitaciones de autocuidado, mantenimiento, correcto uso de esos elementos y tratamiento de residuos.
Estuvieron presentes la subsecretaria de Gobierno Valeria Orzuza; Juan Ignacio Losso, de la Secretaría de Gobierno, designado para llevar adelante el programa y Fabio Siebenhar, integrante del equipo del programa Prevenir.
Detalles del programa
El programa Prevenir ha sido diseñado e impulsado desde la subsecretaría de Relación de Empleo Público Municipal de la Provincia, en acción conjunta con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación (SRT), la Secretaría de Ambiente de la Provincia y el Instituto Autárquico Provincial del Seguro (Iapser ART).
Tiene el objetivo de contribuir a las gestiones municipales y comunales para la protección de la integridad física de sus trabajadores, a partir del financiamiento y la implementación de instancias de formación.
Permite a los gobiernos locales acceder a la transferencia de fondos para la compra de elementos de seguridad y protección personal (EPP y ES), como así también a la formación de la población trabajadora en materia de higiene y seguridad para el ámbito en que se desempeñan.