El Congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que se reunirá hoy en San Salvador, analizará si acepta o no la propuesta salarial que formuló el Gobierno, que contempla un 17 por ciento de incremento para este año, más el 1,3 por ciento en cumplimiento de la cláusula gatillo acordada en la paritaria anterior para compensar la diferencia entre el incremento de 2017 y el proceso inflacionario, confirmó a AIM el secretario general del gremio Marcelo Pagani. El martes a la noche y ayer hubo asambleas en las escuelas para definir los mandatos de los delegados.

El martes, el Gobierno de la provincia ofreció una nueva propuesta salarial a los gremios docentes compuesta por un 17 por ciento de incremento para este año, más el 1,3 por ciento en cumplimiento de la cláusula gatillo acordada en la paritaria anterior para compensar la diferencia entre el incremento de 2017 y el proceso inflacionario.

La propuesta del ejecutivo se efectivizaría en dos tramos: ocho por ciento en marzo y nueve por ciento en agosto. Asimismo, el 1,3 de compensación por inflación se pagará desde enero.

El ministro de Economía, Hugo Ballay, ratificó la decisión del gobierno de sostener la cláusula de revisión permanente “para que ningún trabajador del Estado, tanto docente como de la administración en general, gane por debajo de la inflación”.

“La propuesta que recibimos el 20 de marzo, en términos porcentuales es superadora de la anterior y, en consecuencia, nosotros decidimos como conducción realizar la discusión en las escuelas para tener un congreso, el 22 en la ciudad de San Salvador, para definir la aceptación o rechazo”, dijo Pagani a esta Agencia .

El dirigente confirmó que los paros quedaron suspendidos y explicó que “si el congreso acepta se caen definitivamente y si rechaza la oferta hay que fijar qué días efectivizamos esos paros”.

De cara al congreso, Pagani recordó que el martes a la noche y ayer hubo asambleas en las escuelas para definir los mandatos de los delegados.

Para la secretaria General de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) Paraná, Susana Cogno, la propuesta del Gobierno provincial es un muro presupuestario, que no contempla las demandas de los trabajadores.

Los números de recomposición salarial oficializados el martes por el Gobierno de Gustavo Bordet no cubren las expectativas ni las demandas de los trabajadores, afirmó a AIM la docente, quien indicó: Nos encontramos ante un muro presupuestario. En términos políticos es más de los mismo, ya que la propuesta salarial no contiene lo que demandamos como trabajadores, donde incluimos lo que necesitamos para el mejor vivir.

Estamos muy disconformes con lo que resultó este proceso, porque hablamos de una propuesta que sumó dos puntos al salario, no impactará en toda la grilla docente y sigue manteniendo enormes distorsiones, indicó la gremialista. En ese marco, detalló: Pasamos de sostener un plan de lucha a hacer una consulta sobre una oferta que apenas lleva dos puntos en algunos cargos, que en algunos casos son 200 pesos y en otros 300 pesos que se suman a lo que se venía discutiendo.

Para la referente de la Rojo y Negro no hay una voluntad real por parte del Gobierno de diálogo y discusión, ya que presentó esta oferta y no suspendió las Resoluciones (25/65 y 25/66) que son un dispositivo que cercena la libertad sindical y es de apriete a los trabajadores, modificó el Decreto 13/18 sólo en el tiempo para informar las asambleas y no lo deroga, que era una de las exigencias del Congreso.

Tenemos muy poco para mostrar a la gente y para discutir, pero los trabajadores en las asambleas serán quienes definirán si se acepta o no la propuesta del Gobierno, apuntó.
De la Redacción de AIM.