La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) solicitó al gobierno provincial que renuncie la directora general administrativa de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, Olga Beatriz Brandan, quien intimidó a los trabajadores que se adhirieron al paro e intentó poner falta sin aviso.


Este jueves, el día después del paro nacional del 24 de enero, se realizó una asamblea en el Nivel Central del Ministerio de Salud. El tema principal fue el intento por parte de la directora general administrativa de Recursos Humanos, Olga Beatriz Brandan, de impedir el derecho de los trabajadores a adherir al paro del día 24 cuando la medida estaba debidamente notificada a los organismos oficiales, denunciaron desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).


Como se definió en la asamblea, el mismo jueves se presentó un escrito dirigido al ministro de Salud, Guillermo Grieve, “solicitando la renuncia de la funcionaria y que el lugar sea ocupado por una persona idónea, donde las y los trabajadores y este sindicato podamos ser parte activa de la propuesta de la nueva directora o director”, indicaron a esta Agencia desde el gremio.


El día del paro Brandán manifestó “no estar en conocimiento de la medida de fuerza”, que había sido comunicada por nota formal de ATE a la Secretaría de Trabajo y Acción Social provincial y demás organismos oficiales tanto provinciales como nacionales y a pesar de ello “instó a colocar falta sin aviso a las y los trabajadores que se adhirieron al paro sin concurrencia e instigó por mensajes y con directivas informales para que se concurra al Ministerio”.


“A esta funcionaria ya la conocemos, en el 2022 cuando Sonia Velázquez era ministra de Salud y Cristian Fontana responsable de Recursos Humanos del ministerio, fue parte de los paritarios oficiales que discutieron la interpretación y aplicación del Instructivo de Pase a Planta Permanente y Estabilidad en el Ministerio de Salud. A partir de la interpretación restrictiva del mencionado Instructivo por parte de estos funcionarios, más de 500 trabajadores de Salud que venían haciendo suplencias quedaron sin la posibilidad de que se le declare la estabilidad”, apuntaron desde ATE.

En ese marco, desde ATE se recordó que el derecho de huelga “está contemplado en nuestra constitución, en pactos internacionales y específicamente en la Ley de Asociaciones Sindicales 23551, esta norma específica en su capítulo XIII como Prácticas Desleales el accionar de la funcionaria Brandan”.

“Entendemos muy necesario no dejar pasar sin más la actitud de esta funcionaria, con un claro mensaje en el sentido de erradicar estas prácticas”, aseguraron.