En el marco del paro docente de 48 horas y ante la recomposición salarial decretada por la Provincia, el secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) Entre Ríos, Andrés Besel, dijo a AIM que “El Gobierno tiene todo el derecho por decreto, pero hay una negociación salarial paritaria que es la que realmente está dentro del marco de la ley y forma parte de la negociación. Estamos esperando una propuesta de recomposición salarial que mejore la rechazada”.

En horas de la mañana el acatamiento al paro fue alto, “creemos que por el contenido de las asambleas, lo que analizamos ayer y lo que estamos viendo en la realidad va a estar en el 90 por ciento como promedio. Muchas escuelas están a la noche, a esa hora tendremos más concreto el número”, afirmó Besel a esta Agencia.

Con respecto a la decisión del Gobierno provincial de otorgar el aumento por decreto, analizó el secretario general de Amet: “Es una decisión política de las autoridades. Nosotros ya habíamos advertido en el comienzo del segundo semestre en la primer reunión la necesidad de trabajar sobre el acta del 22 de mayo que decía que debía encontrarse una fórmula de pago de lo que se perdió en el primer semestre. Eso está en una comisión, se está extendiendo, algo que debía haberse concretado esa solución y la forma de pago de esa diferencia más un porcentaje del cinco por ciento que en realidad es un dos por ciento por los aportes a la Caja, sumándole los montos en negro que no son remunerativos”.

En tal sentido señaló: “Pretendemos una propuesta de recomposición salarial mucho más superadora, que contenga las expectativas. En ese marco se decidió las jornadas de lucha de hoy y mañana, así como también hicimos mención en un comunicado de prensa al repudio al intento del Gobierno nacional de coartar la libertad de huelga a través de declarar esencial al servicio de la educación cuando claramente ya la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha definido que en esta rama del trabajo no está en juego la vida, no es de vital importancia, por lo tanto no puede ser declarada esencial. Pretendemos mantener el status de servicio educativo para nuestra juventud, pero sin arriesgar en este contexto político la posibilidad de seguir ejerciendo el derecho a la protesta y a la huelga cuando, como en este caso, las negociaciones salariales paritarias donde participás e intentás mejorar tu salario nos encontramos con propuestas que no alcanzan a las expectativas de recomposición en porcentajes, y sumado a eso se pretende llevar a esa negociación montos en negro para ser avalados, lo cual para nosotros se constituye en una situación muy compleja de aceptar”.

En cuanto al aumento otorgado afirmó Besel: “El Gobierno tiene todo el derecho por decreto, pero hay una negociación salarial paritaria que es la que realmente está dentro del marco de la ley y forma parte de la negociación. Estamos esperando una propuesta de recomposición salarial que mejore la rechazada teniendo en cuenta que también se pueden venir otras medidas de paro o actividades en el marco del conflicto que no se ha resuelto por más que el Gobierno a través de un decreto abone la propuesta que fue rechazada”, concluyó.