Este martes se realizan asambleas en las escuelas entrerrianas, de cara al Congreso que hará el principal sindicato de trabajadores de la educación pública de Entre Ríos el miércoles en San Salvador. En la jornada, “se debate la propuesta salarial que oficializó el gobierno en la paritaria, que es mucho menos que lo que se imaginaba, tanto en los términos porcentuales como en la característica de la oferta”, afirmó a AIM el secretario Gremial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Guillermo Zampedri.

El lunes, los sindicatos recibieron una oferta salarial que tiene tres aspectos: “La elevación del mínimo docente, que pasará de 379.000 a 418.000 pesos; una pauta salarial bimestral para julio del cinco por ciento y agosto ajustada al IPC, inflación de julio; y una suma no remunerativa, es decir, un bono de 40.000 pesos por tres meses, que es un total de 120.000 pesos”, contó Zampedri a esta Agencia.

En ese marco, la conducción provincial de Agmer “puso a consideración la propuesta, por lo que se desarrollan asambleas resolutivas en las escuelas y a la noche se harán en las seccionales, para elaborar el mandato que se llevará al Congreso que se desarrollará este miércoles en San Salvador, donde se discutirá, en profundidad, la situación nacional, provincial y habrá un análisis político de la realidad y de la oferta y,en función de eso, se tomará una resolución”, apuntó.

Una oferta insuficiente
Zampedri aclaró que la oferta que realizó el Ejecutivo “está lejos que lo que se pensaba y pretendía desde Agmer, porque no tiene en cuenta el desfasaje que se produjo entre la inflación y la pauta salarial en el primer semestre, para recuperar el poder adquisitivo (como se había acordado en mayo); e incluye bonos o montos en negro, que no implican aportes a la Caja de Jubilaciones ni a la obra social”