Ingresó en la Cámara de Diputados un proyecto de Ley por el que se promoverá y garantizaran los  derechos en el ámbito laboral para las personas travestis, transexuales y transgénero, confirmó AIM.

La iniciativa, que fue girada a la comisiones de Legislación Agraria y Trabajo, Economías Regionales y Banca de la Mujer fue presentada por la diputada Emilce Pross.

El texto fija que el Estado Provincial, sus organismos descentralizados, las empresas del Estado, los municipios, personas jurídicas de derecho público , las empresas subsidiadas por el Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos, estarán “obligados a ocupar personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al uno por ciento de la totalidad de su personal y a establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por ellas, de acuerdo con las modalidades que fije la reglamentación”.

En ese marco, se creará el Registro único de aspirantes establecerá un orden de prioridades, que será confidencial.

Por otro lado, el proyecto establece un “Incentivo fiscal”, por lo que los empleadores privados que contraten a personas travestis, transexuales y transgénero “tendrán derecho al cómputo de una deducción especial en la base imponible del impuesto a los ingresos brutos equivalente al ciento por ciento de las contribuciones y aportes patronales correspondientes al personal travesti, transexual y transgénero en cada período fiscal”.

Según la autora de la iniciativa a la que accedió esta Agencia, la propuesta “pretende materializar en el territorio las conquistas en materia de Derechos Humanos que la Liga LGBTIQ+ de las provincias y de la Convocatoria Federal travestis, transexuales y transgeneros; en adelante personas trans, vienen trabajando en todo el territorio nacional y provincial a fin de garantizar el acceso a derechos igualitarios, equitativos y diversos”.

El proyecto es una iniciativa de las organizaciones con trabajo en Derechos Humanos LGBTIQ+ de la provincia en el marco de la Campaña Nacional por la Inclusión Laboral de las personas Trans que llevan adelante la Liga LGBTIQ+ de las provincias y la Convocatoria Federal Transexual, Travesti y Transgénero de Argentina.

“ Su riqueza radica en la legitimidad que lo precede en tanto ha sido construido por la base social a la que aspira a dar respuestas esta propuesta”, aseguró Pross.