En la reunión con el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, se formalizó el aumento adicional del 14 por ciento, a pagar en dos tramos; el acuerdo se formalizó esta tarde y beneficia a alrededor de 180.000 agentes públicos nacionales

Los sindicatos estatales nacionales llegaron a un acuerdo con representantes del Ministerio de Trabajo y pautaron una actualización paritaria del 14 por ciento, que totalizaría un incremento anual del 54 por ciento, tres puntos por encima de la inflación registrada en el año 2021.

El entendimiento que beneficia a unos 180.000 agentes de la administración pública nacional se oficializó esta tarde en un encuentro que funcionarios de la gestión de Alberto Fernández mantendrán con los referentes de los gremios de UPCN, Andrés Rodríguez, y de ATE, Hugo Godoy.

El acuerdo se dio luego de que el Sindicato de Comercio cerrara ayer su paritaria con el mismo incremento anual, 3,1 puntos porcentuales por encima de la inflación del 2021, que concluyó en 50,9 por ciento, según lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).

En el caso de los estatales, la principal negociación se dio en torno a la forma de pago de la actualización paritaria: si sería en tramos consecutivos, o no, y el monto a pagar en cada cuota. No obstante, se concretó que los aumentos sean del 7 por ciento cada vez, a incorporarse en los meses de febrero y abril. Los gremios pretendían un aumento del 14 por ciento como el que lograron, pero a pagar en febrero y marzo.

La actualización salarial se da luego de que en diciembre se haya llegado a un 40 por ciento de aumento, sumado a un bono no remunerativo de 20.000 pesos a pagar a fin de año por única vez.

Los gremios estatales, nucleados en su mayoría en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), fueron los protagonistas de la reunión coordinada para esta tarde con las autoridades del Ministerio de Trabajo en la secretaría de Empleo Público, a cargo de Ana Castellani.