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Paritaria: Upcn reiteró al gobierno que lleve tranquilidad a trabajadores de planta temporaria respecto a su continuidad

“Tenemos que hacer conocer la discusión de la paritaria, porque tiene muchos puntos que interesan a los trabajadores”, expresó la secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn), Carina Domínguez, y anticipó que la propuesta se expondrá “cara a cara” a los trabajadores. Además advirtió que un aspecto del ofrecimiento implicaría un congelamiento salarial por enero y febrero y, por otro lado, reiteró al gobierno que lleve tranquilidad a los trabajadores de planta temporaria respecto a su continuidad.

“Es necesario explicar a nuestros compañeros que no ha sido fácil llegar a esta propuesta salarial”, apuntó la dirigente gremial luego de la audiencia paritaria que se desarrolló este viernes en la Secretaría de Trabajo de la provincia, en la que funcionarios del Gobierno provincial presentaron una nueva oferta salarial.

“Sabemos que siempre falta, porque la realidad económica es muy difícil”, señaló respecto al ofrecimiento, pero reconoció que “hoy se vio, de parte del gobierno, una revisión y una alternativa frente a los puntos que le planteamos en el encuentro anterior”.

Luego señaló: “Tenemos que hacer conocer la discusión de la paritaria, porque tiene muchos puntos que interesan a los trabajadores, por lo tanto no es fácil explicarlo en pocas palabras”.

“No estamos de acuerdo con el congelamiento salarial que ocurriría en caso de avanzarse sobre esta propuesta”, advirtió Domínguez en referencia a un aspecto de la oferta. Y remarcó: “El gobierno dice que no hay congelamiento salarial, que lo demuestre”.

También hizo mención a "la incertidumbre que nos expresaron trabajadores de la planta temporaria respecto a su continuidad". En ese sentido, reclamó: “Que ningún funcionario o algún exfuncionario resentido quiera plantar el temor, porque estamos cerca de las fiestas y no lo merecen los trabajadores. Y si eso llegara a ocurrir, acérquense al Sindicato para ver puntualmente caso por caso, o determinar si es el organismo el que tiene el problema, para que, si fuese así, podamos discutirlo”.

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