La implementación del nuevo escalafón de enfermería por el que se reubican en tramos y categorías a empleados de salud y se regulariza la situación de 3870 trabajadores “era el principal objetivo del gremio”, afirmó la secretaria Adjunta de la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn), Carina Domínguez.

De acuerdo a la circular que difundió el Ministerio de Salud, “se regulariza la situación de un total de 3.870 trabajadores”. Además, especifica que “del total de los agentes que se regularizan. 3006 trabajadores son de la Planta Permanente, 442 trabajadores con Estabilidad Laboral. 419 trabajadores como Personal Extraordinario y 3 que revistan en Contrato de Locación de Servicios”.

En este marco, Dominguez resaltó que “este primer paso es fundamental para la aplicación de la Ley de Carrera de Enfermería, es un logro histórico, una lucha que llevo 6 años, y en la que fue difícil alcanzar los acuerdos para lograrlo, sin embargo lo hemos conseguido”, y agregó: “Nosotros siempre vamos a bregar por avanzar en materia de derechos, nunca retroceder ni dar un paso atrás; a esto las y los trabajadores del sector realmente lo valoran”.

Aseguró que “este paso sienta las bases para que enfermería mejore su situación, ese era el propósito con el cual se presentó este proyecto de ley impulsado por UPCN”.

“Ya se están viendo los primeros resultados, aún queda mucho por hacer. Tenemos que seguir trabajando sobre los otros aspectos de la Ley que se van a ir haciendo realidad y se van a traducir en hechos concretos que mejoran notablemente la situación de las y los trabajadores”, concluyó.