Se realizó hoy un encuentro de delegados en la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn), para abordar la formación y las condiciones para las recategorizaciones en el Estado. El gremio buscará consensuar un proyecto de Ley con el Ejecutivo para establecer por Ley un Convenio Colectivo de Trabajo antes de fin año, confirmó a AIM el secretario general del sindicato, José Allende.
En la jornada que se realizó en el salón Blanco del gremio “se trabajó con los delegados el tema de lo que va a ser la capacitación y recategorizaciones, con miras a lo que es la carrera administrativa”, contó Allende a esta Agencia, quien precisó que “se escuchó la opinión de todos, es decir, cuáles son los problemas y en qué le gustaría aportar para avanzar en la redacción del proyecto de Ley del Convenio Colectivo de Trabajo”.
Si las funciones se establecen por Ley “cada trabajador sabrá cuál es su carrera porque estará perfectamente nomenclada y con eso se sabrá cuáles son las perspectivas, las posibilidades de crecimiento.
José Allende, secretario general de UPCN.
Al respecto, recordó que en su momento se logró la sanción de la Ley de Paritarias, “que si bien es una herramienta importante hoy no alcanza, por lo que el próximo paso es el Convenio Colectivo de Trabajo que planteará, fundamentalmente, cuáles son las necesidades del Estado, cómo se cumplen, cuál es el rol del trabajador, obligaciones y derechos”. En ese marco, Allende subrayó que si las funciones se establecen por Ley “cada trabajador sabrá cuál es su carrera porque estará perfectamente nomenclada y con eso se sabrá cuáles son las perspectivas, las posibilidades de crecimiento y cuál es el camino que habrá seguir para lograr ese crecimiento y así la carrera administrativa no dependerá de una amistad con un funcionario o evitará persecución de un gobierno”.