Se llevó a cabo una nueva reunión de la Comisión Asesora que reglamenta la Ley 10.930 de Carrera de Enfermería. El encuentro se realizó hoy por la mañana de manera virtual. Es un encuentro que podemos calificar de importante”, dijo la secretaria Gremial de Upcn, Carina Dominguez, luego de la reunión y agregó: “Hoy dimos un primer paso, finalmente se escuchó la demanda con respecto a contar con una propuesta para tomar como punto de partida e ir haciendo las contrapropuestas necesarias o lograr un principio de acuerdo para modificar la estructura de la ley anterior”.

Hoy se hizo presente en la Comisión asesora, el responsable de Liquidaciones del Ministerio de Salud con una propuesta, un ensayo de lo que podría llegar a ser el nuevo escalafón con los diferentes tramos y categorías. “Esto indudablemente aclara la duda que nosotros planteamos horas previas a la reunión acerca de si existía decisión política de avanzar con este proceso, porque realmente veíamos que no había definiciones en el ámbito de la comisión asesora”, recordó Carina Domínguez. “Indudablemente nuestro pedido fue escuchado y las autoridades dieron una señal clara de que pretenden poner en práctica la nueva ley de Enfermería. En este sentido, la propuesta contiene un esquema salarial que diferencia los distintos tramos y también hace una proyección en las 10 categorías que establece el nuevo escalafón”, precisó la dirigente.

Upcn analizará la propuesta y en la próxima reunión brindará una respuesta de acuerdo a si este esquema cumple con las expectativas iniciales, “porque sabemos que el escalafón y los conceptos salariales -según dice la ley- se podrían aplicar gradualmente y este es el sentido que nosotros quisimos desde un primer momento poner en discusión en este espacio”, aseguró Dominguez.