La Justicia nacional dictó una medida que impacta directamente en el proceso de transición del transporte urbano en Paraná. Se dispuso que la futura concesionaria del servicio incorpore de manera transitoria a la totalidad del personal que actualmente trabaja bajo la órbita de Buses Paraná UTE, perteneciente al Grupo Ersa.

La resolución fue emitida por un juzgado laboral de la Ciudad de Buenos Aires, en el marco de un expediente iniciado con carácter urgente para asegurar la continuidad de las fuentes laborales ante el inminente cambio de operador del sistema.

El fallo establece que, desde el inicio mismo de la prestación del nuevo servicio, la empresa adjudicataria deberá absorber al personal vigente hasta que exista una sentencia definitiva que determine la situación legal de fondo.

Medida precautoria ante posible “daño irreparable”

La Justicia entendió que, de no tomar una decisión urgente, podría producirse un perjuicio irreversible para los trabajadores involucrados. Se consideró acreditada la verosimilitud del derecho y el peligro en la demora, dos requisitos esenciales para la aplicación de una medida de este tipo.

El magistrado remarcó que la decisión busca evitar que una eventual sentencia favorable para los empleados llegue “tardíamente” y resulte imposible de ejecutar. También sostuvo que el caso reviste complejidad por involucrar tanto cuestiones laborales como administrativas vinculadas a la concesión de un servicio público.

Alcance del fallo

La orden judicial incluye:

La absorción inmediata del personal que figura en el expediente administrativo provincial.

La notificación urgente a la nueva empresa prestataria.

La habilitación de procedimientos rápidos para garantizar su ejecución.

La continuidad del trámite bajo un proceso ordinario, con amplio debate probatorio.

Además, el juez aclaró que esta decisión no anticipa el resultado del litigio principal, y que la medida se mantendrá vigente únicamente hasta que se dicte sentencia firme.