Para las trabajadoras de casas particulares “es un invierno duro. Venimos siendo muy golpeadas teniendo en cuenta que somos trabajadoras de otras trabajadoras y que la situación de crisis se acentúa y extiende. Las familias van generando al núcleo interior recortes y una de las primeras cosas que recortan es la trabajadora del hogar, la cantidad de horas”, dijo a AIM la referente de las trabajadoras de casas particulares, Irina Muñoz.
“Esta realidad va tocando a todos. Es distinta a las situaciones donde uno nota que en verdad lo que está en juego es continuamente el valor de la hora porque no reconocen el trabajo. Ahora cada vez se achica más la cantidad de horas, cada vez uno patea más la calle, hay un parate, no hay muchas ofertas laborales”, manifestó Muñoz a esta Agencia.
Además, “las paritarias no están logrando ser representativas. Estamos en un grave problema. Lo preocupante en la vida sindical es cuando se deja al trabajador a su suerte y que negocie la hora”.
“Cuando uno mira las tablas son porcentajes de incremento mínimo que uno no puede traducirlo a la mejora de la calidad de vida”.
“El exministerio de Trabajo es un espacio que se va vaciando de sentido para nosotros, porque en calle el precio de la hora estamos hablando de 5 mil pesos hacia arriba, teniendo en cuenta que las compañeras al no ser registradas pagan el colectivo más caro y que la vida es cara”.
Muñoz remarcó que la actualidad del país, “es triste, porque es una vuelta atrás en cuanto a lo ganado como grupo. Hace dos semanas atrás tuvimos una reunión con la coordinadora internacional y lo que decíamos las argentinas lo difícil que es luchar para el futuro cuando no nos alcanza en el presente y cuando uno agarra lo que puede para sobrevivir”.
“La supervivencia en el presente es signo de precarización eterna. Hay compañeras de 50 años que ya no están pagando sus aportes y que no ven que puedan llegar a la jubilación, trabajan no registradas”.
Consideró la referente: “Esto va a tener un impacto inmenso en el futuro que nadie lo está viendo y que tiene que ver con las mujeres: ¿qué podemos esperar?, ¿qué podemos hacer para revertir esta situación de altísima precarización?”.
“Los tiempos son muy duros, muy egoístas y ciertos discursos van calando y generando esta mirada de sálvese quien pueda porque negociar el sueldo con el empleador no se da en igualdad de condiciones”.
“Es necesario discutirlo como trabajadores y que las compañeras se den cuenta que no están solas”, remarcó Muñoz.
