El Ministerio de Trabajo convocó este lunes mediante la Resolución 1/2021 a la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares. Se trata del organismo encargado, entre otras cuestiones, de legislar la relación laboral y fijar la escala salarial de las trabajadoras del sector.
Según le confirmaron fuentes de la cartera que comanda Claudio Moroni a iProfesional, el encuentro será desde las 11:00 a través de una plataforma virtual, para respetar los protocolos impuestos por la pandemia.
La Comisión es un ente tripartito que reúne a representantes del Estado, a representantes de los empleadores y a representantes de los gremios del sector. El haber que fije establece un piso desde el cual ninguna trabajadora de la actividad podrá percibir una remuneración inferior.
"Nuestras expectativas son altas. Todavía estamos pensando cuál va a ser el porcentaje que vamos a pedir y para eso esperamos a ver lo que pasa el martes en la comisión en la que se reunirán los técnicos de la comisión", le dijo a iProfesional la titular de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.), Juana del Carmen Brítez.
Se fijará la nueva escala salarial de 1.3 millones de trabajadoras
Además, Britez adelantó que desde el gremio este año buscarán legislar el plus por zona desfavorable, el plus por antigüedad y los temas de registración laboral en el marco de la pandemia.
"Necesitamos un aumento mínimamente de acuerdo al momento de crisis que atravesamos. Hoy los salarios de las trabajadoras de casas están por debajo del nivel de pobreza, por lo cual no tenemos un salario digno", sostuvo.
Usualmente la recomposición de las trabajadoras va en sintonía con lo fijado por el Consejo del Salario. Este año la suba del Salario Mínimo se pactó en el 35 por ciento por lo que se estima que ese será el piso sobre el que girarán las negociaciones.
El último aumento salarial que logró el personal doméstico rigió entre diciembre y abril últimos, y estuvo en el orden del 28 por ciento, abonado en tres cuotas.
El universo de trabajadoras de casas particulares
Según el informe técnico difundido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el sector ocupa aproximadamente a 1,4 millones de trabajadoras. Las cifras surgen de la última Encuesta Nacional a Trabajadores sobre Condiciones de Empleo, Trabajo, Salud y Seguridad (Ecetss). Esta fuerza de trabajo representa el 5,6 por ciento del empleo, el 17,4 por ciento de las mujeres ocupadas y el 22 por ciento de las mujeres asalariadas del país.
El mayor problema de ese universo es que existe una alta tasa de informalidad laboral. Se estima que tres de cuatro trabajadoras no está registrada y, por lo tanto, no accede a derechos laborales ni protección social.
El Ministerio de Trabajo convocó a la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares. Fijará la nueva escala salarial de 1.3 millones de trabajadoras
El último aumento salarial rigió entre diciembre y abril últimos, y estuvo en el orden del 28 por ciento
Con frecuencia, se trata de mujeres jefas de hogares monoparentales, con presencia de niñas y niños y con un amplio número de integrantes. Además, la mayoría tiene entre 35 y 54 años y, a pesar de que el 44 por ciento son jefas de hogar, sus salarios son en general más bajos que el promedio del país.
Según el mismo trabajo, más de siete de cada 10 trabajadoras domésticas en Argentina realiza tareas generales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, cocina, entre otras.
A su vez, una de cada cuatro trabajadoras realiza tareas de asistencia y cuidado de personas, declarada actividad esencial.
Fuente: IProfesional