A partir de un proyecto de ley que ingreso hace pocos días al Congreso, se solicita la prórroga de la Ley 27.264, denominada “Programa de Recuperación Productiva”, promulgada el 1 de agosto de 2016 y reglamentada por Decreto 1101/16, que establece un régimen de beneficios para las pequeñas y medianas empresas. La adhesión a esta norma por parte de las provincias fue lenta, con disimiles resultados de acuerdo a la estructura económica regional. La iniciativa se encuentra a la espera de una comisión y tratamiento correspondiente, una vez que comience el periodo legislativo, supo AIM.
Según los argumentos de la iniciativa, autoría del diputado Javier David (PJ-Salta), “en la situación económica recesiva actual, con caída de la economía y paralización del mercado interno, resulta imperioso prorrogar el periodo de incentivo de inversiones previsto en la Ley”.
Qué dice la Ley 27.264
Se establece que los sujetos categorizados como micro, pequeñas y medianas empresas, e inscriptos en el “Registro de Empresas MiPymes” podrán acceder para computar como un pago a cuenta del Impuesto a las Ganancias por las inversiones productivas que realicen entre el 1 de julio de 2016 y el 31 de diciembre de 2018, y/o la conversión de los créditos fiscales vinculados con dichas inversiones a un bono intransferible utilizable para la cancelación de tributos nacionales, incluidos los aduaneros.
Formalmente bautizada Programa de Recuperación Productiva, la Ley "brinda a los trabajadores de las empresas adheridas una suma fija mensual remunerativa hasta el monto equivalente al salario mínimo, vital y móvil actualizado a la fecha de otorgamiento y por un plazo de hasta 12 meses, destinada a completar el sueldo de su categoría laboral, mediante el pago directo por Anses".
Ese beneficio, que se reguló exclusivamente para las pequeñas y medianas empresas que acrediten estar atravesando una "situación de crisis" y lo expliciten al ministerio de Trabajo, y que contempla "las acciones que piensan desarrollar para su recuperación y comprometerse a no despedir personal y a mantener la nómina total de trabajadores", se ampliará en un 50 por ciento en los casos que se traten de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.