Si no hay un acuerdo de actualización salarial la semana próxima con Telecom, Claro y Movistar los trabajadores comenzarán un plan de lucha adelantó a AIM el secretario general del Sindicato de Telefónicos de Entre Ríos (Soeesiter), José María Ortiz, quien aseguró: “Las empresas no tienen excusas para no dar el aumento, ya que tienen grandes recaudaciones y se vieron beneficiados con la pandemia porque duplicaron sus ganancias”.

La paritaria acordada que llegó a marzo “contemplaba una recomposición del 30 por ciento, por lo que hay que actualizar el trimestre abril, mayo y junio para el que la comisión paritaria pide un 18 por ciento que cubriría el índice inflacionario, ya que hasta abril la inflación será del 40 por ciento y estimativamente se calcula entre un ocho y un diez por ciento más, por eso es el pedido es del 18 por ciento para cubrir el trimestre”, explicó Ortiz. En ese marco, apuntó que más allá de los números que son públicos “hace más de un mes que se discute con las empresas que no muestran buena disposición para llegar acuerdos”, indicó Ortiz.

Ante este escenario, el martes hará una nueva reunión en el ministerio de Trabajo “a ver si se puede llegar a un acuerdo”, dijo y aclaró: “Es demasiado el tiempo y estas empresas que recaudaron más durante la pandemia (porque incrementaron sus ganancias) no puede ser que no consideren la situación de los trabajadores”.

“Exigimos a las empresas que el salario del trabajador sea esencial y no solamente el servicio, por lo que si no hay acuerdo llegaremos a una medida de fuerza como el año pasado cuando forzamos la negociación mediante un plan de lucha”, aseveró.