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Telefónicos alcanzaron un acuerdo paritario de más del 50 por ciento anual

La Federación de Obreros Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones de la República Argentina (Foeesitra) comunicó que luego de arduas negociaciones alcanzaron un preacuerdo de recomposición salarial para el sector. De este modo, cierra el año que va de junio de 2018 a junio del corriente en un 52 por ciento de aumento, explicó a AIM el secretario General del sindicato en Entre Ríos, José María Ortiz.[{adj:36728 size-medium}]El acuerdo “permite recuperar salario en términos aceptables, alcanzado uno de los acuerdos más altos del movimiento obrero, cerrando así el acuerdo anterior”, destacaron desde la Federación. En diálogo con esta Agencia, Ortiz mencionó también que este consenso permite llegar al mes de julio a discutir el nuevo período de actualización de haberes.

En este sentido, se detalló, que la mencionado acuerdo comprende “un 52,5 por ciento de recomposición y posicionados en excelente forma para comenzar a discutir en junio de este año la próxima paritaria 2019/2020”. Esto significa que se efectivice un incremento “del 16 por ciento del salario de cada categoría de acuerdo a la escala vigente al 30 de junio de 2018”, Además, el “pago de 10.000 pesos netos remunerativos para la conmemoración del día del telefónico idéntica para todos los compañeros a percibir en los salarios del mes de mayo”.

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