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Buen acatamiento a las medidas de fuerza en el Poder Judicial entrerriano

Este miércoles, los empleados judiciales de Entre Ríos llevaron a cabo una jornada de retención de servicios con un buen nivel de acatamiento en toda la provincia, según confirmó a AIM el secretario general de la Asociación Judicial de Entre Ríos (Ajer), José María Segura. Los trabajadores reclaman equiparación salarial, el pago de los salarios en tiempo y forma, la regularización del pago de títulos y una bonificación por tareas especiales para notificadores y evisceradores.

Con asambleas realizadas en diferentes puntos de la provincia, los empleados del Poder Judicial cumplieron la primera jornada de lucha en el marco del plan de acción aprobado en el Plenario provincial de Delegados.

El alto acatamiento responde a que “desde diciembre de 2023, con la nueva administración de Javier Milei, los aumentos estuvieron en un 30 por ciento por debajo de la inflación, lo que llevó a que nuestros salarios caigan a niveles insostenibles”, comentó Segura a esta Agencia. En ese sentido, explicó que: “El inscripto, que es el primer escalón de la carrera administrativa, cobró este mes en mano 970 mil pesos sin antigüedad, lo que está muy por debajo de la canasta básica que supera el millón 200. Esto refleja la grave pérdida salarial que hemos sufrido”.

En ese marco, confirmó que en el ámbito del Poder Judicial se constituirá una mesa salarial a pedido de Ajer, que “se centrará exclusivamente en el ámbito del Poder Judicial, con el objetivo de unificar criterios y desarrollar una estrategia común para negociar con el gobierno provincial”, ya que consideró que “es vital que podamos presentar un frente unido para abordar nuestras demandas”.

Respecto a las expectativas de negociación con el gobierno provincial, Segura afirmó: “Siempre hay esperanzas al inicio de un plan de acción y negociación. Entendemos que la situación es complicada, pero los trabajadores están cobrando por debajo de la línea de pobreza, por lo que apelamos a conseguir lo que consideramos justo para los trabajadores, quienes sufrieron una pérdida salarial de alrededor del 30 por ciento”.

medidas de fuerza Ajer segura

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